描繪新時代藍圖 吹響新征程號角
公司隆重召開第十三屆職代會、第十六屆工代會第二次會議
12月26日至27日，公司第十三屆職工代表大會、第十六屆工會會員代表大會第二次全體會議在新落成的四化大廈隆重召開。原湖南省省長、原國家內貿部部長、原公司經理陳邦柱，集團（股份）公司黨委副書記、總經理余津勃，原中國化學工程總公司總經理路德揚出席大會。公司黨委副書記、總經理胡流芳，黨委副書記何玉文先后主持了為期兩天的會議。
在26日上午的大會上首先舉行了公司63周年發展成就報告。公司黨委書記、董事長劉德輝在會上代表公司作了題為《六十三年砥礪奮進、鑄就四化建新輝煌》報告，對公司63年來特別是近10年來在企業發展、管理創新、精品工程、技術創新、人才強企、群眾工作、企業黨建、文化建設等八個方面所取得的輝煌成就及公司新時代發展目標進行了報告。
在會上，陳邦柱回顧了在公司的難忘歲月，并寄語公司在今后的發展中要“繼往開來、再創輝煌”。余津勃對公司63年來特別是近10年來所取得發展成就表示充分的肯定，并對公司下一步的發展提出了“深入學習黨的十九大精神、深刻領會集團公司關于未來10年新戰略發展目標的重大意義、認真分析新時代背景下企業做強做優做大的發展路徑、加快落實2018年各項重點工作”等四點要求。
在26日下午的大會上，劉德輝代表公司行政作了題為《描繪新時代藍圖、吹響新征程號角，為實現公司新一輪發展目標而奮力拼搏》的行政工作報告。在報告中，劉德輝對2017年工作進行全面總結。2017年，公司積極應對挑戰，奮力攻堅克難，全面完成全年主要經濟指標。公司全年新簽合同額33億元，完成主營業務收入25億元，實現利潤總額7000萬元，全面完成2016年職代會確定和集團公司下達的各項經濟指標。
劉德輝在報告中對公司未來10年的發展目標進行了規劃，并提出了2018年公司的總體要求和主要目標任務。2018年公司計劃新簽合同額45億元，實現主營業收入36億元，實現利潤1.1億元。在安排2018年主要任務時，劉德輝說：一是實施大經營戰略，打造新的經濟增長極。二是推行精細化管理，提升項目質量和效益。三是構建科學組織架構，全面提高管理效率。四是加強班子和職工隊伍建設，為新一輪發展提供強大的人才保障。五是深入推進三項制度改革，激發企業內在活力。六是大力推進公司品牌戰略，鑄造企業軟實力。七是強化內控管理，實現提質增效。八是全面防控風險，確保企業健康運行。九是做好公司地段棚改和項目開發建設。十是認真抓好新時代黨建工作，為新一輪發展提供堅強政治保障。
在會上，何玉文作了公司職代會、工會工作報告，代理總會計師陳偉作了公司財務工作報告，副總經理周栗作了《加快市場轉型升級的步伐、為公司持續發展創造新動力》報告，副總經理周鴻作了《公司2008年及以后入職員工勞動合同與勞動關系管理（補充）規定》與《公司薪酬管理辦法》說明。
27日下午，代表們審議通過了《關于行政工作報告的決議》、《關于財務工作報告的決議》、《關于公司2008年及以后入職員工勞動合同與勞動關系管理（補充）規定的決議》。公司領導班子成員和各單位黨政負責人先后與黨委書記、董事長劉德輝簽訂了2018年黨風廉政建設責任書、經濟技術指標責任書和安全生產責任書。
劉德輝在會上代表公司黨委作了題為《以黨的十九大精神為統領，為實現公司新時代發展目標而努力奮斗》的講話。他在講話中指出：重點要做好六個方面的工作。一是深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，引領公司新時代發展方向。二是重樹紀律，為公司新時代發展提供堅強的紀律保證。三是重樹規矩，營造公司風清氣正的新發展環境。四是重樹業績，為公司新時代發展提供戰略支撐。五是切實做好新時代群眾工作，維護公司和諧發展新環境。六是著力抓好黨建工作，為公司新時代發展提供堅強保障。
原公司黨委書記、總經理何小勤代表公司老領導作熱情洋溢的講話。公司自八十年代以來歷屆主要領導及班子成員、參加公司十三屆職代會暨十六屆工代會第二次會議的代表共計近200人參加了大會。
